“我的心结终于打开了，感谢法官多次劳心组织调解，我也衷心希望这家公司以后发展的越来越红火。”近日，阳新法院三溪口法庭成功调解一起提供劳务者受害纠纷，减轻了当事人诉讼成本，化解了劳资双方矛盾，获社会各界广泛好评。

　　据悉，原告郭某在被告阳新县某食品公司从事食品包装工作，2022年7月，因该公司食品包装车间暂停生产，郭某听从上级安排，负责接应办公大楼吊运下来的建筑材料，吊运过程中，一块压缩板撞击大楼墙角后，掉落碎片不慎将郭某头部砸伤，当即被送医救治，共计住院45天。后因原、被告双方就伤残赔偿问题协商未果，为维护自身权益，郭某将该食品公司诉至法院。

　　经司法鉴定，原告郭某因事故导致颅脑损伤，在进行开颅手术治疗后，复查可见遗有左额叶软化灶形成，并伴有记忆力减退，头痛头昏的神经系统症状，属十级伤残。

　　另查明，该食品公司在某保险公司投保含意外医疗、意外住院补贴、意外伤残保险等“团体意外险”。诉讼中，被告向法院申请追加保险公司为本案第三人参加诉讼。

　　企业向保险公司投保“团体意外险”期间内，员工遭受工伤，企业被起诉劳动争议后，能否追加保险公司为第三方要求共同承担赔偿？该案承办法官柯文宗第一时间把目光放在这一问题上。他通过庭审调查等程序，先后向三方当事人阐释相关法律规定，站在三方角度分析案情、释法明理，经多次反复沟通调解，原、被告双方以及第三人保险公司在责任承担、赔偿数额上的分歧逐步缩小，最终达成由被告某食品有限公司、保险公司在七日内履行赔付义务的调解协议，7月4日，该起提供劳务者受害纠纷的赔付款105,000元已履行到位，至此，该纠纷得以圆满化解。

为劳动群体解忧，为企业发展排难。下一步，阳新法院三溪口法庭将充分发挥司法职能作用，坚持保护劳动者合法权益与维护企业健康发展并重，促进矛盾纠纷化解，为公平、透明、可预期的法治化营商环境保驾护航。