近日，一起涉及11名外地农民工、金额达22万余元的劳务费纠纷，在阳新县综治中心、人社局劳动监察大队与“法院+工会”劳动争议诉调对接工作室的高效联动下，仅用半天时间便成功调解。涉事公司承诺限期足额支付全部劳务费，双方当事人握手言和。

今年3月，钟某等11名农民工与湖北某建筑工程有限公司的代表，分别从不同城市专程赶到阳新。这笔自2024年起拖欠的劳务费，因发包方未及时拨款，始终未能结算。双方多次电话沟通未果，最终约定一同前往阳新，希望通过当地法定途径彻底解决矛盾。

“我们都是外地来的，只想尽快办理，拿到拖欠的工资。”

考虑到双方申请人均从外地赶来，时间紧、诉求急，县人社局劳动监察大队在初步核实情况后，通过县综治中心快速对接“法院+工会”劳动争议诉调对接工作室，将该批案件委派至工作室调解。

调解现场，调解员迅速梳理案情，确认事实清楚、证据充分。为减轻双方来回奔波的成本，提高解纷效率，调解员主动放弃午休时间，加班加点组织调解，耐心释法明理，从依法保护农民工工资权益、体谅企业的实际困难的角度，引导双方换位思考。

最终，双方当事人自愿达成调解协议，涉事公司承诺在限期内向钟某等11人足额支付22万余元劳务费。

“没想到阳新本地的部门这么替我们着想，办事这么快。”当事人感慨道。这起纠纷的高效化解，是阳新县多元解纷机制服务基层、护薪安民的又一次生动实践。