6月3日，阳新法院行政争议化解工作室（下称“工作室”）正式运行，在调解员胡丽的努力下，两起行政案件当场达成和解，当事人当场申请撤诉，实现了政治效果、社会效果、法律效果的有机统一。

为贯彻落实习近平总书记关于“把非诉讼纠纷解决机制挺在前面”的重要思想，坚持和发展新时代“枫桥经验”，今年5月，阳新法院结合工作实际，正式印发《行政争议化解工作室工作办法》，并开展以工作为主导的行政争议化解工作。

据悉，工作室成立后，对于已经立案的行政诉讼案件或行政非诉执行案件，行政案件承办人依法可以委托行政争议化解工作室协商化解。阳新法院可通过调解指导、联席会商、审理示范、典型案例指引等方式提供专业保障，对调解机构和工作人员予以专业指导联合调解力量就地化解矛盾。同时，该院将依托行政争议化解工作室与县综治中心(矛调中心)建立健全常态化沟通协调机制，协调联动调处典型性、苗头性、普遍性的行政争议，每半年召开一次沟通交流会议，并可根据实际召开临时会议，对共性问题和难点问题进行会商研判，解决推进工作中遇到的问题。

阳新法院行政审判团队负责人刘华表示，工作室的成立有利于行政争议多元化解，丰富了行政争议化解渠道，与人民群众的切身利益息息相关，能有效提升人民群众的司法获得感、幸福感、满意感。

下一步，阳新法院将以行政争议化解工作室为抓手和突破口，发挥阳新县行政争议调解委员会优势作用，建立完善高效便捷的行政争议化解机制，切实维护人民群众的合法权益，助推法治阳新建设。