2017年来，阳新法院紧紧围绕经济社会发展大局，坚持执法办案第一要务，用理想信念守护天平，用责任担当擦亮法徽，法院各项工作取得了整体进步。1名干警获得中央级表彰，11个集体和个人获得省、市、县级以上表彰。

公正司法：绘制法治底色

2017年，县法院共受理各类案件8780件（数据截至2017年12月10日，下同），同比增长43.70%；审、执结各类案件6670件，同比增长32.08%。收案和结案数均创历史新高。宽严相济打击犯罪，维护社会稳定。一方面不断加强刑事审判打击犯罪职能，共审结各类刑事案件444件513人，案件数同比增长52.58%，判决生效罪犯583人；另一方面不断推进以审判为中心的刑事诉讼制度改革，夯实司法人权保障的制度基石。着力化解矛盾纠纷，构筑和谐社会。共审结各类民商事案件3884件，同比增长46.62%，解决争议标的额11.3亿余元。妥善化解行政争议，促进依法行政。共受理行政诉讼案件37件，审结29件，协调化解行政案件4件，审查非诉行政执行案件675件，裁定准予执行653件。推动解决执行难题，营造诚信社会。今年来共受理执行案件2629件，同比增长64.52%，执结1621件，同比增长21.15%。开展“霹雳行动”、“飓风行动”、“破冰行动”三大战役，创新采取精准发布“老赖”信息、定制“老赖”失信彩铃等多项举措，力克执行难。

深化改革：提升法院亮色

规范审判权运行。按照“让审理者裁判、由裁判者负责”的改革思路，“放”与“管”相结合，落实司法责任制。推进院庭长办案常态化，院庭长办案数占全年结案总数53.13%；构建综合考评机制，定期对法官的审判质效进行综合考评；变革审判管理模式，推动管理从微观的个案审批、文书签发向宏观的类案指导、质效监管的转变；完善案件管理模式，案件分配实行以随机分案为主，指定分案为辅；建立权责明晰、监督有序的审判权运行机制。合理配置司法资源。一是推进家事审判改革，今年6月开始，正式开展家事审判方式和工作机制改革试点工作，共审结家事案件204件。家事审判团队着力建立健全反家暴人身保护机制，探索发出人身安全保护令4份、委托律师调查令3案5份；率先尝试在黄石地区发出《离婚证明书》。二是推进送达集中管理，以“1+3+2”（1名组长+3名书记员+2名驾驶员兼法警）的人员配备模式，成立集中送达组，送达案件885件，送达率达97.7%，有效缓解送达难问题。三是推进案件繁简分流，实行“繁案精审、简案快审”，成立民商事速裁团队，快审快结案件765件。

优化服务：彰显为民本色

优化诉讼服务。启用新建的诉讼服务中心，诉讼服务大厅按照不同功能开设多个服务窗口，并邀请法律援助中心、家调委入驻，为群众提供更优服务；完善上门立案、巡回审判、微信送达调解等工作机制，力争诉讼更加便捷；严格落实司法救助政策，共为经济困难的当事人减、缓、免诉讼费共37.65万元，申请发放司法救助资金75.8万元，已发放26.6万元。深入推进精准脱贫。将“扶志”与“扶智”相结合，组织98名干警进村入户，为241名困难群众宣传脱贫政策，帮助制定帮扶计划，并为3个村筹集帮扶资金23万元；将审判工作与精准脱贫深度融合,打通“四大通道”助力精准脱贫，让司法红利惠及建档立卡贫困户。大力化解涉诉信访。建立健全信访案件跟踪、督办机制，及时化解信访纠纷，共接待群众来访864人次，处理群众来信59件，办理上级机关和领导交办、督办案件21件。 不断延伸审判职能。开展“五百”活动、“抓乡促村”、“双百”活动，组织进村普法、进校讲法、进企送法等活动8次，全面提升群众法制意识。

规范管理：淬炼队伍成色

以先进的理论武装头脑。坚持“以党建带队建，以队建促审判”，推进“两学一做”教育常态化、制度化，积极掀起学习贯彻十九大精神热潮，提升干警“四个意识”。以规范的制度管理队伍。构建起党风廉政教育常态化机制，完善纪律作风管理细则，坚持“每周一查”，实行“每月一报”，以制度化管理规范干警行为，持之以恒正风肃纪。 以高尚的文化陶冶情操。组织干警参观龙港红色革命教育基地、祭拜革命烈士、集中观看《榜样》专题片等，凝聚干警积极向上的精神力量，激发内生动力。以高效的学习提升能力。组织开展定岗培训、庭审观摩、优秀裁判文书评比等活动，全面提升干警适用法律、驾驭庭审、制作文书的能力水平。以公开的方式接受监督。坚持党的领导，及时发布法院动态让司法更阳光，公开裁判文书让民众更知情，主动接受监督让群众更放心。