10月10日，阳新法院组织召开新入职公务员座谈会。院党组书记、院长刘海军出席会议并作总结讲话，党组成员、政治部主任肖龙军主持会议，新入职干警所在庭室负责人、法官代表参加会议。

会上，新入职干警结合入职以来的工作实践逐一发言，畅谈岗位适应情况、分享工作感悟，直面当前存在的不足，并围绕未来工作规划及优化本院工作提出具体建议。各庭室负责人、法官代表对新入职干警的快速成长给予肯定，结合自身工作经验，从业务提升、职业发展等方面给出针对性建议，为他们指明努力方向。

肖龙军针对新入职干警成长提出四点要求：一是守定力，锚定远大目标与职业方向，在岗位上沉心积淀、砥砺前行；二是提能力，主动提升与群众沟通、与同事协作的能力，进一步适应法院工作节奏；三是聚活力，积极参与院内各项活动，主动展现青年风采，融入法院集体；四是强战力，珍惜每一次实践机会，在办案辅助、事务处理中锤炼业务技能，提升履职本领。

刘海军逐一点评新入职干警的成长变化，结合自身工作经历与大家交流心得。他强调，新入职干警是法院发展的未来力量，要善用“法答网”“案例库”等平台解决工作难题，并培养“规范化、模范化、清单化”的工作习惯。此外，还要找准自身岗位的功能定位，以“细心、耐心、拼搏”为核心业务素质，在各自的岗位上发光发热。

会议最后，刘海军以“做‘四有’法院人”与新入职干警共勉：

一是心中有党，始终把党的绝对领导贯穿工作全过程，确保司法实践不偏离正确政治方向；

二是眼中有光，以热爱消解工作中的困难与琐碎，通过多读书拓宽视野、勤锻炼强健体魄、常写作提升思辨，永葆对司法事业的热忱；

三是手中有招，深耕业务领域，勇于攻克难题，在实践中提炼工作方法，争做实干担当的业务骨干；

四是言行有尺，时刻牢记铁规禁令，扣好职业生涯“每一粒扣子”，以严谨作风维护司法公信力。

此次座谈会为新入职干警搭建了沟通交流的平台，进一步明确了成长方向。大家纷纷表示，将以“四有”标准严格要求自己，快速提升能力、尽快融入角色，为阳新法院高质量发展注入新生力量。